D’après une enquête de 2017 réalisée en Suisse romande, 93 % des entreprises disent avoir besoin de faire de la veille. Or, ces organisations qui reconnaissent l’importance de la veille en font de manière informelle, peu organisée, et sans outil, ce qui finalement n’apporte pas de réelle plus-value.
Or, il existe des méthodes spécifiques et des outils à bas coût pour initier un processus de veille efficace. Comment mettre en œuvre une veille collective, qui tire parti des différentes fonctions et compétences présentes dans l’organisation ? Cette formation sera l’occasion pour vous de voir concrètement comment utiliser la veille au service de votre organisation, et elle vous permettra également de vous perfectionner dans la recherche d’informations stratégiques à l’aide d’outils gratuits.
Points forts
- Les méthodes (mode de veille et organisation)
- Les outils de veille
- La recherche d’information avancée
Objectifs
Objectif général
- Acquérir les connaissances de base pour mettre en place une veille stratégique dans son organisation
Objectifs spécifiques
- Comprendre les principaux enjeux et concepts de la veille
- Connaître la méthodologie de la veille
- Connaître les principaux outils de veille gratuits ou à bas coût (y compris les réseaux sociaux, tels que LinkedIn, Twitter, etc.) et les tester
- Connaître les méthodes de mise en œuvre de veille dans une organisation
Public cible
Dirigeants d’entreprise, responsables de la stratégie, responsables de la communication, du marketing, et toute personne intéressée.
Contenu
- Enjeux et bénéfices de la veille et de l’intelligence économique
- Outils de veille à bas coût
- Mise en œuvre d’une veille dans une organisation
Méthodologie
- Intervention d’experts
- Travaux pratiques sur outils
- Discussion sur des cas et échanges entre les participants